mardi , 18 décembre 2018
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Le pointage électronique, une réalité dans l’Administration publique guinéenne

Des manuels de contrôle de présence vont bientôt disparaitre au sein de l’Administration publique guinéenne pour laisser place  au pointage électronique, devenu une réalité dans les départements ministériels.

Les agents ont commencé, mercredi, 25 mars, à marquer leur présence  par un pointage à l’aide d’une machine suspendue dans les locaux de leurs départements respectifs.

Le Ministère de la Fonction Publique, de la Reforme de l’Etat et de la Modernisation de l’Administration (MFP/REMA) est dans sa démarche progressive pour une Administration publique guinéenne moderne avec l’appui de la Banque Mondiale (BM), qui a fourni les appareils électroniques.

Le Ministère de la Coopération Internationale (MCI)  a eu l’honneur, mercredi matin, de procéder au premier test de pointage.

Alain Kouamé Kouadjo est  expert à Innovatec, il explique: «Elle a un écran pour afficher l’heure, la date. Il y a un clavier qui permet de faire entrer certains paramètres, qui vont permettre aux fonctionnaires de faire le pointage électronique. Il se fait via le pointage digital,  mais il faut au préalable qu’il y ait ces fonctionnaires logés dans la machine. Nous avons chargé les données à partir des données qu’on a récupéré depuis le recensement biométrique effectué».

Six Ministères : la Fonction publique, la Coopération internationale, le Budget, les Finances, la Sécurité, la Direction nationale des Impôts, des Douanes et la préfecture de Coyah, ont  reçu l’appareil électronique.

A l’occasion, le ministre de la FP/REMA, Sékou Kourouma a promis des mesures strictes après cette opération.

Il affirme : «le processus de modernisation den l’Administration publique de Guinée  est en marche. Alors, suite à l’opération de recensement biométrique pour fiabiliser la gestion des ressources humaines, nous avons aujourd’hui les outils pour maitriser les effectifs et la masse salariale. Au regard des résultats obtenus à l’occasion du recensement biométrique, il faut mettre en place les
mécanismes de consolidation de ces résultats ».

Le pointage électronique commence déjà à faire des mécontents. Cent vingt cinq (125) appareils de ce type sont disponibles, selon le département de la fonction publique.

Source : AGP

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